作为一家专业*科医院,要让患者值得信赖,首先就必须从全面的专业人才抓起,不断提升医院的硬实力。积极培养和引进一批结构合理、优势明显、素质过硬的人才队伍,从而全面提升医院综合实力和核心竞争力。
在经过多年的努力,安庆同济*科医院形成了院有重点、科有特色、人有专长的良好局面。作为一家有责任感和使命感的医院,人才战略是一项长期而持续的工程,对于人才的引进,这不是第一次,也绝不是最后一次。
作为一家专业*科医院,要让患者值得信赖,首先就必须从全面的专业人才抓起,不断提升医院的硬实力。积极培养和引进一批结构合理、优势明显、素质过硬的人才队伍,从而全面提升医院综合实力和核心竞争力。
在经过多年的努力,安庆同济*科医院形成了院有重点、科有特色、人有专长的良好局面。作为一家有责任感和使命感的医院,人才战略是一项长期而持续的工程,对于人才的引进,这不是第一次,也绝不是最后一次。